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口味王加入口味王

組織與人才發展經理

點擊次數:460    發布日期:2021-07-24 10:59:53

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崗位職責:

1、根據公司戰略規劃和業務發展需求,制定組織架構調整的方案及實施;參與診斷、設計、優化組織變革工作,指導和配合各區域的組織優化工作,確保組織架構、人數與業務發展相匹配。
2、搭建公司能力素質模型和人才發展體系。負責對組織和人才進行定期盤點和評估,建立人才選拔方案和人才儲備機制,完善人才梯隊建設和規范化運作;
3、負責任職資格、崗位評估、職級評定、發展通道的方案設計等;制定與公司組織和人才發展戰略規劃及實施計劃;

崗位要求:

1、全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理/企業管理/心理學等相關專業;
2、5年以上人力資源工作經驗,至少3年以上大型集團COE或組織人才發展相關工作經驗,有職級評定體系、能力素質模型建設或人才盤點項目經驗者優先考慮;
3、對組織診斷、人才發展、培養發展的工具和方法有深入的理解能熟練運用;熟練掌握各種組織管理工具,對組織診斷、組織管理、職位系統、人才盤點等有豐富的實戰經驗;
4、具備較強的協調及表達能力,能推動各項改革切實落地;
5、具有良好的職業素質,能夠帶領團隊達成目標。

工作地點:長沙萬達
薪酬:10000-15000
聯系人:肖女士
聯系電話:0731-89979557            
簡歷投遞郵箱:kwwbljt@126.com

 

 

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