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祝賀眾騰集團總裁王騰榮獲“山東省人力資源服務領軍人才”稱號
祝賀眾騰集團總裁王騰榮獲“山東省人力資源服務領軍人才”稱號
2月22日,根據 《山東省人力資源和社會保障廳關于開展人力資源服務領軍機構和領軍人才推薦工作的通知》,省人力資源社會保障廳組織開展了山東省人力資源服務領軍機構和領軍人才認定工作。經自主申報、逐級遴選、專家評審、考察復核、社會公示等程序后,眾騰人力集團總裁王騰順利通過認定,榮獲“山東省人力資源服務領軍人才”稱號!
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2月22日,根據 《山東省人力資源和社會保障廳關于開展人力資源服務領軍機構和領軍人才推薦工作的通知》,省人力資源社會保障廳組織開展了山東省人力資源服務領軍機構和領軍人才認定工作。經自主申報、逐級遴選、專家評審、考察復核、社會公示等程序后,眾騰人力集團總裁王騰順利通過認定,榮獲“山東省人力資源服務領軍人才”稱號!
眾騰人力集團與吉利汽車集團開展深度合作
眾騰人力集團與吉利汽車集團開展深度合作
眾騰人力集團與吉利汽車集團的全方位人力資源合作正在如火如荼開展,雙方已在生產外包、勞務派遣、靈活用工、中高端人才尋訪、代理招聘等多個領域開展了深度合作。

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眾騰人力集團與吉利汽車集團的全方位人力資源合作正在如火如荼開展,雙方已在生產外包、勞務派遣、靈活用工、中高端人才尋訪、代理招聘等多個領域開展了深度合作。

喜訊 |眾騰人力集團開年喜獲兩項區級榮譽!
喜訊
眾騰人力集團再次被授予“2022年度履行社會責任企業”榮譽稱號,成為區內納稅企業75強中,唯一上榜的人力資源公司;眾騰人力集團總裁王騰榮獲“2022年度全區履行社會責任優秀企業家”榮譽稱號。這是對眾騰人力集團履行社會責任的權威認可,是眾騰集團實力的最佳體現!
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眾騰人力集團再次被授予“2022年度履行社會責任企業”榮譽稱號,成為區內納稅企業75強中,唯一上榜的人力資源公司;眾騰人力集團總裁王騰榮獲“2022年度全區履行社會責任優秀企業家”榮譽稱號。這是對眾騰人力集團履行社會責任的權威認可,是眾騰集團實力的最佳體現!
企業如何選擇靠譜的勞務外包公司
企業如何選擇靠譜的勞務外包公司
現在對于企業來說,有一種非常簡單的人事管理方式,就是把人事管理工作的一部分或者全部外包給一個服務機構,這就是勞務外包。
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現在對于企業來說,有一種非常簡單的人事管理方式,就是把人事管理工作的一部分或者全部外包給一個服務機構,這就是勞務外包。
為什么越來越多公司選擇靈活用工這種用工模式
為什么越來越多公司選擇靈活用工這種用工模式
如今,很多公司已經開始采用靈活用工,所以有朋友會問:靈活就業真的好嗎?為什么這么多公司選擇靈活用工這種模式呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
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如今,很多公司已經開始采用靈活用工,所以有朋友會問:靈活就業真的好嗎?為什么這么多公司選擇靈活用工這種模式呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
獵頭公司教你三大法則找到滿意工作
獵頭公司教你三大法則找到滿意工作
工作往往是一個人一生中想的最多的事情,一份令自己滿意的工作,會讓你找到人生的價值,但是也并非人人都能找到一份自己滿意的工作,對于每一個求職來說,找到一份能發揮自己的優勢,薪資又可觀的工作,無疑是最希望的,那么怎么樣才能找到一份這樣的工作呢?煙臺獵頭公司告訴你三大法則,希望對你有所幫助。
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工作往往是一個人一生中想的最多的事情,一份令自己滿意的工作,會讓你找到人生的價值,但是也并非人人都能找到一份自己滿意的工作,對于每一個求職來說,找到一份能發揮自己的優勢,薪資又可觀的工作,無疑是最希望的,那么怎么樣才能找到一份這樣的工作呢?煙臺獵頭公司告訴你三大法則,希望對你有所幫助。
招聘外包員工和正式員工差別真的很大么
招聘外包員工和正式員工差別真的很大么
業務外包是將一些非核心業務外包給外部專業服務機構;人員外包是指企業將一些非核心基層崗位的勞動關系轉移到外部專業外包公司,以節省人員編制、人員成本和管理成本。以房地產行業為例,最初為了節省管理成本,流行的是業務外包,最典型的代表是萬科銷售外包:所有房地產銷售工作都外包給代理銷售中介公司,不僅可以節省管理成本,還可以轉移銷售壓力。隨著房地產行業形勢的嚴峻,許多公司開始在壓力下實施人員外包,更常見的是部門助理、前臺、司機、出納、出納、出納、客戶服務、維護等基層崗位。
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業務外包是將一些非核心業務外包給外部專業服務機構;人員外包是指企業將一些非核心基層崗位的勞動關系轉移到外部專業外包公司,以節省人員編制、人員成本和管理成本。以房地產行業為例,最初為了節省管理成本,流行的是業務外包,最典型的代表是萬科銷售外包:所有房地產銷售工作都外包給代理銷售中介公司,不僅可以節省管理成本,還可以轉移銷售壓力。隨著房地產行業形勢的嚴峻,許多公司開始在壓力下實施人員外包,更常見的是部門助理、前臺、司機、出納、出納、出納、客戶服務、維護等基層崗位。
如何識別勞務派遣和外包
如何識別勞務派遣和外包
說到勞務派遣和外包,想必大家都不陌生。無論是招聘外包、崗位外包還是勞務派遣,他們都是人力資源合作模式的一種,那么,日常業務中,如何識別勞務派遣和外包呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
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說到勞務派遣和外包,想必大家都不陌生。無論是招聘外包、崗位外包還是勞務派遣,他們都是人力資源合作模式的一種,那么,日常業務中,如何識別勞務派遣和外包呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
企業勞務外包的四大優勢
企業勞務外包的四大優勢
這幾年,企業勞務外包越來越收到生產制造企業的歡迎,那么,企業外包的主要優勢都有哪些呢?人力公司介紹以下四大優勢最為關鍵——
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這幾年,企業勞務外包越來越收到生產制造企業的歡迎,那么,企業外包的主要優勢都有哪些呢?人力公司介紹以下四大優勢最為關鍵——
企業選擇招聘外包的原因有哪些
企業選擇招聘外包的原因有哪些
工作外包是指企業將部分業務或職能工作內容外包給相關組織,由相關組織根據企業的要求安排自己的人員完成相應的業務或職能工作內容。那么,為什么越來越的企業選擇招聘外包呢?招聘外包給人力公司有哪些優點呢?來看詳細介紹——
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工作外包是指企業將部分業務或職能工作內容外包給相關組織,由相關組織根據企業的要求安排自己的人員完成相應的業務或職能工作內容。那么,為什么越來越的企業選擇招聘外包呢?招聘外包給人力公司有哪些優點呢?來看詳細介紹——
靈活用工是否等同于小時工
靈活用工是否等同于小時工
近年來,靈活用工的概念悄然出現,尤其是疫情的影響,讓靈活就業服務徹底爆發,成為很多企業、個人喜歡的模式。那么靈活用工是不是就等同于小時工呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
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近年來,靈活用工的概念悄然出現,尤其是疫情的影響,讓靈活就業服務徹底爆發,成為很多企業、個人喜歡的模式。那么靈活用工是不是就等同于小時工呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
獵頭公司分享HR必懂的專業術語
獵頭公司分享HR必懂的專業術語
古人云:聞道有先后,術業有專攻。每個行業都會有一些特點的專業術語,那么,作為人力資源行業有哪些專業術語呢?來看獵頭公司分享的HR必懂的專業術語——
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古人云:聞道有先后,術業有專攻。每個行業都會有一些特點的專業術語,那么,作為人力資源行業有哪些專業術語呢?來看獵頭公司分享的HR必懂的專業術語——
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